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原标题:永利皇宫扬子晚报,硕士生就业不见得拼不过本

浏览次数:183 时间:2019-12-18

  与前些年特殊教育“门可罗雀”的场景相比,盲聋学校的教师职位也成了“香饽饽”。南京一家盲聋学校招8个教师,竟有275人投简历,其中有120名研究生,其他则是本专科生。该校负责招聘的陈老师说,这些年我省加大对残疾人事业的支持力度,教师需求一下子放大了。南师大教科院刘明(化名)说,如今社会认可特殊教育,到盲校、聋校当老师,不会觉得不好意思,而且待遇也好,我就投了简历。

不过,化工与制药类、能源动力类行业等就业形势不错,开出了较优厚的待遇。江苏南自通华新能源给硕士毕业生开出了5000-10000元的月薪,江苏河海新能源有限公司还给引进硕士增发9.6万元的一次性补贴。

  尽管供需比只有2:1,但由于多年来形成的“区域热”、“星级热”并未降温,苏南地区的一些四星级、三星级中学成为师范生们争夺的热点,一天下来长队几乎不间断。在苏州一所四星级高中摊位前,该校一个英语教师职位,1小时收到了80多份简历。与之形成鲜明对比的是,苏北不少学校经常出现“晾位”现象,宿迁、连云港等少数偏远、星级较低的中学,一个上午收到的简历不足20份。

江苏普华有限公司人力资源部承柔女士说:“我们公司属于技术研发类企业,在研发这块更想要研究生。因为本科生专业学习时间很短,科研能力较弱。而研究生在专业领域内又沉淀了几年,在导师带领下也做了一些科研工作,因此研发能力比本科生要强。”

永利皇宫 ,  15个研究生抢1个盲教岗

专业对口及薪资要求都高过本科

  1个盲校教师岗位,平均有15名研究生、20个本专科生来争抢!全省2008届师范类毕业生供需洽谈会日前在南京师范大学举行,我省毕业生就业指导部门和南师大等高校对现场及后期反馈信息梳理后发现,今年全省师范类毕业生就业形势依然紧张,“孔雀东南飞”的差距并未改观。不过苏南市区中小学教师月薪平均3000元左右,部分高中紧缺岗位5000元,与前几年相比,师范类毕业生的整体待遇明显提高。

“研究生初次就业率不及本科生、专科生,分别为84.72%、90.78%、93.92%。”前不久,省教育厅发布的这一信息被媒体称为就业“学历倒挂”。在研究生供需洽谈会现场,不少硕士生对这一说法并不认同。

  不过南京这家盲校的招聘负责人说,进盲聋学校不容易,除了必须参加统一招录考试外,还要对新进教师进行诸如手语、盲文等基本专业技能培训,培养他们的实际教学能力。

相对本科生月薪3000元左右的要求,硕士生的薪资要求也较高。“都硕士了,也不打算跳槽了,所以薪资至少5000左右吧,最好管食宿。”南航大自动化硕士赵光丛说。

  县中月薪涨到2000元

“硕士拼不过本科”,不见得

  据介绍,此次供需洽谈会有高校、中小学、幼儿园、特殊教育学校以及其他教育机构共200余家到场,提供了3000多个岗位。从供方来看,到场的师范生除了我省约5000人外,还有1000余名上海、安徽等11个省市的毕业生,共6000余人。与岗位需求相比,师范生人数并不多,供需比只有2:1,明显低于此前的几场全省性招聘会。

扬子晚报网讯继本科生供需洽谈专场之后,“江苏省2013届毕业研究生暨高校师资专场供需洽谈会”昨天又在南京举行,450家用人单位共提供了1.9万个岗位,而进场求职的应届硕士研究生约1万人,岗位“供过于求”的状态与前一天本科生岗位“供不应求”,形成鲜明反差。

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在滨海县人才服务中心摊位前,有意去该县就业的研究生们正在排队登记。记者瞄了一眼登记表,有安徽、山东籍的研究生,也有湖北、黑龙江籍的研究生,南师大、南农大、南林大、河海大学[微博]的毕业生都有。“从登记情况看,愿意到滨海工作的硕士不少,当然这只是一个初步的行情,真实情况要到明年三四月份县里各家用人单位岗位需求信息发布后,才能真正见分晓。”招聘工作人员彭澎说。

  “星级热”加剧竞争

对硕士就业“学历倒挂”不以为然

  对此,南师大学工处副处长贺俊英表示,这种反差一方面反映出有的毕业生缺乏理性的择业观、就业观,另一方面也说明高校就业的引导机制有待进一步完善。

当天入场的硕士生,大都已从校园招聘会上感觉到了制造业、金融业波动对就业产生的影响。“往年这个时候,实验室80%的毕业生已经签好了,今年还不到一半。”南黄海大型国有控股集团展位前,江南大学[微博]硕士姬起群坦言,今年就业期望值会降低。“往年来校招聘的用人大[微博]户,比如三一重工、华为、中兴,今年都不招人。另外一些来校的单位,也是宣传大过招人,每个岗位就象征性地招一两个人。”

  通讯员 徐 锐 蒋信伟

“硕士就业‘向下看’是个好事,不过也挤压了本科生的就业空间。”有业内人士表示。

  本报记者 于英杰

文科硕士就业形势不容乐观。南京某高校中文系硕士吴莉透露,班里30个人,目前还没有一个有明确意向。“往年这时候都签掉近半了,现在大家都在等年底的中小学教师招聘。”

  或许意识到今年抢到优秀师范生比较容易,因而苏南、苏中、苏北的学校均开出了高过往年的待遇。省毕业生就业指导部门和有关高校综合会后信息发现,苏南一些明星中小学吸引力最大,中小学教师岗位开出的月薪普遍在3000元左右,部分岗位甚至达4000-5000元。苏中、苏北等地县城的小学平均月薪大多超过1500元,中学多在2000元以上。

高校是研究生就业重要去处之一,“门槛”悄然提高。常州大学招聘人员告诉记者,硕士生应聘辅导员的特别多,要求也随之提高。“我们需要特别冒尖的学生——有多学科专业背景,学习能力强,本科、硕士阶段都要有学生干部经历,能组织大中型活动,此外还需要具备美术、文体方面的特长。”

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